DIRECTEUR SUPPLY CHAIN H/F

Responsabilités et relations

Le Directeur Supply Chain est en charge du suivi des commandes clients, de la réception jusqu’à la livraison des pièces. Il est le garant de la performance de la livraison à l’heure des lignes de commandes

Missions principales

Au sein des équipes support vos principales missions sont les suivantes :

  • Suivre l’indicateur de performance des livraisons (OTD et DV : objectifs fixés ultérieurement)
  • Analyser les retards de livraison et mettre en place les actions nécessaires
  • Piloter la planification et l’ordonnancement dans l’ERP
  • Suivre la charge / capacité des ressources de l’usine
  • Emettre le taux de charges des différentes ressources et alerter les services en cas de sous charges ou sur charges
  • Animer la réunion logistique quotidienne avec les différents services de production
  • Etablir le plan de production hebdomadaire issu de l’ordonnancement afin de contrôler la cohérence entre la production planifiée et la production réalisée et analyser avec le Directeur Industriel les écarts
  • Participer à la revue de testage hebdomadaire afin d’intégrer les besoins dans le flux logistique
  • S’assurer de la bonne tenue des tableaux logistiques dans les ateliers
  • Contrôler la bonne gestion informatique des OF (pointages, clôture, affectation des commandes…)
  • Gérer les commandes clients (saisir les commandes, intégrer les prévisionnels, valider les délais clients par le biais des ARC
  • Animer le suivi du carnet de commandes des chargés d’affaires et s’assurer de la tenue des délais sur les nouveaux projets
  • Etre force de proposition sur l’amélioration et l’optimisation du flux
  • Mettre en place les outils nécessaires pour assurer un meilleur suivi des affaires (reports…)
  • Tenir un suivi des compétences du personnel du service logistique

 

Dans le cadre de sa politique diversité, Conorm étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du profil

L’innovation, l’intégration constante de nouvelles compétences, de talents et d’esprit d’initiative, sont au cœur de notre stratégie groupe et de notre entité. Celle-ci s’appuie également sur un programme de formation du personnel.

Dans ce cadre, le talent que nous recherchons doit :

  • Dynamique,
  • Organisé(e)
  • Rigoureux (se)
  • Polyvalent (e)
  • Esprit d’équipe
  • Respect des consignes
  • Contact client

Salaire et avantages

Quelques informations complémentaires avant de nous rejoindre
Un package de rémunération :

  • Fixe
  • Primes
  • Mutuelle + Prévoyance
  • Comité Social et Économique (CSE)
  • Participation déjeuner

 

Si vous êtes motivé(e) et que vous vous reconnaissez comme notre talent, n’hésitez plus et envoyer votre candidature !
Transmettez-nous votre CV en remplissant le bandeau de fin de page « Postuler » et nous nous chargerons de vous contacter dans les plus brefs délais.

Postuler

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